妇产科护理工作的护理纠纷分析及防范对策（中医学论文资料）.docVIP

妇产科护理工作的护理纠纷分析及防范对策（中医学论文资料） 文档信息 ： 文档作为关于“医学心理学”中“护理学”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文7959字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：妇产科护理工作的护理纠纷分析及防范对策 2 1资料与方法 3 1.1一般资料 3 1.2方法 3 1.2.1护理纠纷原因分析 4 1.2.2防范对策 4 （5）加强护患之间的交流与沟通 5 1.3观察指标 5 1.4统计学方法 5 2.1两组护理纠纷发生率的比较 6 2.2两组护理满意度的比较 6 文2：妇产科护理工作的护理纠纷分析及防范 6 1 资料与方法 7 1．1 一般资料 7 1．2 方法 7 1．3 指标观察 10 1．4 统计学分析 10 2 结果 10 3 讨论 11 参考文摘引言： 12 原创性声明（模板） 13 正文 妇产科护理工作的护理纠纷分析及防范对策（中医学论文资料） 文1：妇产科护理工作的护理纠纷分析及防范对策 Abstract：Objective：toanalyzeanddiscussthecausesofnuingdisputesinobstetricsandgynecologynuingandthecorrespondingcountermeasures.Methods：Thisstudyselected500casesin2015to2016JanuaryinJuneadmittedinourhospitaldepartmentofgynaecologyandobstetricsacceptedtreatedpatientsastheresearchobject，therandomnumbertablemethod，thescoreintothestudygroupandthecontrolgroup.Thecontrolgroupwasgivenconventionalnuingmanagement，theresearchgroupintheanalysisofnuingdisputescausesbasedonimplementationofthecorrespondingcountermeasures.Theincidenceofnuingdisputesandnuingsatisfactionofpatientsinthetwogroupswerecomparedandanalyzed.Results：inthecontrolgrouptherewere32casesofnuingdisputesandnuingdisputeoccurrencerateof12.8%，nuingsatisfactionwas80.0%；thestudygrouponlyoccurred3casesofnuingdisputesandnuingdisputesoccurredratewas1.2%，nuingsatisfactionwas98.0%.Thedifferencebetweenthetwogroupswasstatisticallysignificant（P0.05）.Conclusion：theanalysisofdisputesintheDepartmentofObstetricsandgynecologynuingcouecauseandcorrespondingcountermeasuresfavorableratesdecreasewithnuingsatisfactionimprovednuingdisputes，foraharmoniousnuepatientrelatiohipcotructionandgoodmedicalimageshapingisalsoverybeneficial. Keywords：GynecologyandObstetrics；nuingdispute；preventionmeasures 作为医院护理部门的重要组成部分，妇产科需对护理人员提出更高的要求，促使其更好地完成护理工作。本研究选取了500例本院妇产科收治的患者，分析护理纠纷产生的原因并采取有针对性的防范措施，现将研究过程及研究结果报告如下。 1资料与方法 1.1一般资料 本研究选取500例于2015年1月~2016年6月入住本院妇产科的患者，纳入研究标准的患者在临床中主要表现为宫颈炎、盆腔炎、子宫肌瘤、妊娠合并症等疾病。本研究采用随