- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
钱岗小学宿舍管理员聘任合同书
为了做好学生寝室的安全卫生管理工作,后勤处公开招聘宿舍管理员
对学生寝室进行安全、卫生等方面的管理,学校经研究决定聘任一名感谢阅读
宿舍管理员. 甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民精品文档放心下载
共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并感谢阅读
严格遵照执行。
甲方(聘用单位):新市镇钱岗中心小学(以下简称甲方)感谢阅读
乙方(受聘人):
第一条合同期限
聘用期限自2016 年9 月1 日至本学期结束日止,合同期满后,感谢阅读
即聘用合同终止.
第二条工作职责和工资待遇
一、乙方为甲方提供的服务范围包括:
1、宿舍管理员应为人师表,服装整洁、语言文明。 2、实行精品文档放心下载
24 小时值班,不得脱岗. 3、除学生家长外,校外人员不得进入宿谢谢阅读
舍楼,晚间严禁容留校外人员或非住宿生,严禁男女生互串宿感谢阅读
舍。 4 、负责按照宿管的规定的作息时间开、锁宿舍大门,不得谢谢阅读
延误或提前。 5、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查,谢谢阅读
并详细登记;例行就寝巡查,维持就寝纪律,及时督促、提醒学生上精品文档放心下载
课、打扫卫生。及时解决学生矛盾,制止学生骂人、打架等发生,否则谢谢阅读
承担相应责任. 6、负责督促学生关锁门窗,留意各种可疑现象,保感谢阅读
障学生的财物安全。凡出现学生现金、物品被盗,要及时组织开展调感谢阅读
查活动,查明失劫原因. 7、抓好清洁卫生。检查宿舍楼、厕所的卫生谢谢阅读
的打扫,督促学生做好清洁卫生工作。 8、负责对宿舍的乱钉、乱贴、谢谢阅读
乱摆、乱放、乱倒、等违纪行为及时发现和制止,并向班主任或学校感谢阅读
领导汇报. 9、负责检查门窗、管道、关水龙头,发现问题及时采取精品文档放心下载
措施并报修. 10、宿舍管理员须将检查情况及时公布,将各类检查表精品文档放心下载
上交存档,学校将对管理员工作定期检查和抽查,宿舍管理员接受学精品文档放心下载
校的管理和考核。11、按照合同服从甲方的指导安排,接受甲方的检精品文档放心下载
查和意见。
二、甲方为乙方提供的工资待遇:
学校宿舍管理员工资为 1200 元/人每月,按上岗时间据实计算精品文档放心下载
工资。此工资报酬包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等谢谢阅读
费用, 甲方不再承担与乙方相关的任何保险费用,乙方的人身及财产谢谢阅读
安全由自己负责.解除聘用合同时也不给予经济补偿。
第三条甲方的权利和义务
1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件;谢谢阅读
2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动;
3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核,对乙方违背合同职谢谢阅读
责的行为及时批评教育,对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解感谢阅读
聘;构成犯罪的移送司法机关处理。
第四条乙方的权利和义务
1、乙方在上班期间,服从学校安排;
2、乙方必须按时到岗、严禁脱岗、早退、不得有违犯法律、法谢谢阅读
规禁止的违法行为;
3、乙方必须对学生宿舍进行安全、卫生等方面的管理,若有安谢谢阅读
全隐患等问题应及时向校领导汇报;
4、因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失,经查证属实,应谢谢阅读
承担法律责任和经济责任;
5、乙方在职期间,按国家规定享受法定节假日、生育假、婚丧感谢阅读
假。但应履行相应的审批手续。
第五条合同的解除和终止
1、乙方有下列情形之一的,甲方可单方解除合同予以开除,并不精品文档放心下载
给予经济补偿;
(1)在试用期间(一个月)被证明不符合聘用条件的;
(2)宿舍管理员与校方协商不一致的;
(3)宿舍管理员因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重精品文档放心下载
后果的;
(4)违反工作纪律经教育不改的;
(5)不服从工作安排或故意不完成工作任务的;
(6)身体素质差,不能胜任宿舍管理员工作或因事假、病假一精品文档放心下载
个月不能从事工作的;
(7)严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的;
(8)国家法律、法规、政策另有规定的,依照其规定.
2、甲方有下列情形之一的,乙方可单方解除合同:
(1)甲方未按合同约
文档评论(0)