政府绩效考核系统.docxVIP

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  • 2022-12-24 发布于北京
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在我们的干部考评考核系统中,还对个别谈话、民主评议、民主测试与干部测试以及民主推荐和民意调查做了重点侧重,加以干部心理素质测试等方面,从而形成一套多角度综合评价系统,这对组织部实施的考核评议工作(主要是领导班子考核和领导干部考评)是非常有意义的. 系统主要特点 支持光标阅读机、高速扫描仪、客户端采集包、计算机网络和手工采集等录入手段 废票、无效票、读卡方式等设置用户可自由定义、自由组合 完善灵活的统计分析方式,支持复杂数学统计方法以及自定义算法 用户自行定义测评项目、测评人身份以及在汇总中的权重等设置 自动生成用户报表和各类文字材料,并与Word 和Excel 无缝隙连接 历年数据对比分析图,

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