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- 2022-12-24 发布于北京
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招聘专员绩效考核表
评分标准(除 10 分以外均不含上限)
考核
考核指标
维度
工作计划完成率
考核要点 权
重20%超额完成完成 100%完成 80%~99%完成 80%以下15%
重
20%
超额完成
完成 100%
完成 80%~99%
完成 80%以下
15%
预算 80%以下
预算 80%~99%
预算 100%~110%
预算 110%以上
15%
超出要求
正确无误
基本完成
未完成
10%
超出要求
完全符合要求
基本符合要求
未达到要求
10%
90%以上
80%~89%
60%~79%
60%以下
10%
0
1%~3%
3%~5%
5%以上
实际招聘资金使用量占预算资
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