世界咖啡总结——第二次资料文档.docxVIP

我们部门可以说是一个唱黑脸的部门，手里掌握了许多同学的黑材料，因此许多同学对 我们是又怕有恨。我们部门与班级同学的摩擦也不是一次两次了，其中部分原因是因为我们 自己的工作没有做到位，还有一部分原因是我们部门的一些人对自己的定位太高了，我们部 门需要一定的硬气但是如果过头了那就会适得其反了，毕竟我们除了纪检部成员这一身份之 外平时更多的时候是一个普通学生。 我们与班级之间的摩擦究其原因一是我们某些工作没做好,在对质的时候无法拿出有力 的证据，二是平时点名的时候态度有时不是很好，大家往往不会去记得你的好，但是你一旦 有做的不好的地方就会被人记住并且被放大，因而也就有了班级里的人说我们部门的人嚣张 的说法。 随着期末的临近部门里干事的人也越来越少了，一些工作也很难做到位，比如抓迟到早 退求显得比较难了，有时候要保证三个人去点名都很难。其实我们部门做大的问题还是愿意 干事的人不够多，导致许多事情但只能压在少数人身上，这样势必质量和效率有所下降，不 过愿不愿意做事全看个人也无法强求。现在也没剩多少时间了，只能在原先的基础上再动员 一下大家试试看，而原来干事的那些人也不要松懈，熬过这一段时间，等下一届学弟学妹来 的时候再制定一些比较可行的措施，争取多弄出几个愿意做事的。