考核表：考核维度.docxVIP

一般工作人员考核维度 项目 维度纪律性 协调性 工 作 权重 标准 结果 6% 遵守公司规章制度及生产纪律，服从上司的指示、命令，遵从日常社会生活道德标准，注意礼貌。 6% 对有利于集体的事不分份内份外，集体观念和组织观念较强。 积极性 态度 6% 主动参加改善提案、合理化建议等活动，主动承担本职外的工作。 责任感 6% 自我开发 6% 质量 5% 工 作 数量 5% 成绩 教育/指导 7% 创新/改善 8% 知识 5% 技能 5% 理解、判断、 5% 决策 工 作 应用、规划、 5% 能力 开发 表达、交涉、 5% 协调 不论怎样困难也必须确保完成任务的精神，勇于承担自己和部下工作的