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第三章 管理原理和方法
第一节 管理原理
一、管理原理的概念和内容
管理原理是对管理工作的实质内容进行科学分析总结而形成的基本真
理,它对一切管理活动具有普遍的指导意义。
管理原理具有客观性、概括性、稳定性和系统性等特征。
管理基本原理主要有系统原理、人本原理、责任原理和效益原理。管理的四个基本原理是根据管理现象本身的有机联系,形成的一个相互联系、相互转化的完整的统一体,即:管理就是在系统内部,以人为本,通过确定责任,以达到一定的效益。
研究管理原理的意义:
管理原理对做好管理工作有着普遍的指导意义,它有助于提高管理工作的科学性,避免盲目性,有助于掌握管理的基本规律,有助于迅速找到解决管理问题
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