高中教师年考核方案.pdfVIP

第二中学 2012—2013学年度教职工考核方案 一、指导思想 为了充分调动广大教职工工作积极性、规范学校管理，加强学校 师资队伍建设，提升广大教师的教学、教研、教育水平，实现教师“专 业化成长”，大面积提高教育教学质量，根据市教育局下发的“河教 字（2014）第22号”文件精神，为搞好我校教师专业技术职务考核 工作，特制订如下考核意见。 二、考核范围 2013年9月1 日至2014年8月31 日期间，在我校正常工作的 在编教职员工。