《星巴克员工培训问题及完善对策（论文）》4800字.docxVIP

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2023-01-04 发布于湖北
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星巴克员工培训问题及完善对策摘要随着国内经济的快速发展，企业间的竞争尤为激烈。要想在竞争中取胜，关键在于企业是否有足够的人才储备，企业能否最大限度地发挥人力资源的价值。新员工进入企业之初，企业所传达的价值观和管理模式将直接影响新员工的工作态度和行为。成功的员工培训可以传递企业价值观，塑造员工行为。同时，员工也是企业可持续发展的重要条件。为了使员工尽快成长为公司所需要的人才，企业应重视员工的培训。结合在星巴克的实践，以星巴克员工培训为主要研究方向，分析广东星巴克员工培训的现状，找出星巴克员工培训过程中存在的问题，并针对这些问题提出切实可行的建议。关键词：企业员工；培训开发；星巴克目