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国有旅游景区战略绩效评价方案的设计与实践,mba旅游管理论文 绩效评价是一个普遍性的难题，难点主要集中在评价指标从哪里来，组织绩效和个人绩效怎样协同，以及怎样让绩效评价发挥真正的管理作用等方面。因此，怎样更为有效地构建与施行组织和个人绩效评价体系，是每一家企业需要面对的重要课题。 本文以三亚T旅游景区为例，是基于如下考虑：一方面，旅游业是集 吃住行游购娱 的综合性大产业，行业中的企业数量惊人且互相关联；另一方面，中国旅游业已被定位为国民经济中的战略支柱产业，产业链成员企业迎来大好发展良机。由于中国旅游企业及从业人员数量宏大，因而，研究旅游企业的战略绩效课题，具有实际价值。 本文概述了战