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2021春季幼儿园教研工作总结范文 2021春季幼儿园教研工作总结 本学期，紧紧围绕〃幼儿园2021年工作要点暨十三五发 展愿景〃的工作要求，形成良好的以教促研，科研兴园〃的教 研模式，以培育师幼核心素养为目标，加强教师师德教育、 业务学习与培训、创新教研新形式，以各类竞赛、课题研究、 送教下乡、职称评定等形式为抓手，以研促教，提高我园教 师整体素质，确保我园核心竞争力。 一、开展多形式的师德活动，提升教师师德修养 1、开展“修师德，铸师魂，做四有好老师〃的师德承诺签 名活动。 借三八节日契机，我园开展了在〃修师德，铸师魂，做四 有好老师〃的师德承诺大会，在全园小朋友和家长的见证下郑 重签下了自己的名字，承诺对自己高要求、严标准，做有理想 信念、有道德情操、有扎实学识、要有仁爱之心的好老师, 用自己的行动践行社会主义核心价值观。让家长感受我园师 德师风建设，进一步提高我园教师的师德素养。 2、参加网络园本研修学习，撰写我心目中的好老师。 本学期，我园多名教师参加了由全国中小学继续教育网 培训机构举办的国培计划。学习了理念与师德课程，聆听了 师德讲座，撰写了《我心中的好老师》心得体会，引导教师 树立正确的教育观、质量观和人才观，增强教师教书育人以 身立教的责任感和使命感。 3、开展我喜欢的好老师评选活动 每年六一，我园将开展我喜欢的好老师〃活动。通过全 园领导、教师、幼儿投票的分数选出一批我喜欢的好老师。 通过评先工作让老师们体验到了自己的价值，认识到要用自 己的爱岗敬业、廉洁自律、洁身自爱、兢兢业业、良好的师 德去赢得社会的尊重、家长的认可，提升了教师职业的幸福 感。 二、以各类竞赛为载体，培育教师核心素养，为教师专 业开展搭建平台 本学期，为贯彻落实麻城市教育局组织的2021年全市 青年教师基本功大比武活动，教科室做到提前部署，方案在 先，计划在前，认真组织，成功地开展40岁以下的青年教 师争做四有好老师〃演讲比赛、钢笔字比赛、PPT制作大赛 等活动。通过系列竞赛活动，夯实教师教学基本功，提升教 师业务素养。促进我园青年教师专业成长。 三、创新教研新模式，增强教研工作实效，促进教师专 业开展 课堂是教师和幼儿共同成长的土壤，更是提高教师业务 素质的关键所在。为了给教师创造一个相互交流、合作、探 究的教研平台，针对我园教师队伍素质现状：有一大批教师 爱岗、敬业、爱园、爱生，业务素质高，是我园响当当的名 师，是市幼亮晶晶的品牌，教师整体素质参差不齐，重任集 中在少数骨干教师身上，青年教师进步速度缓慢，断层现象 令人堪忧。为促进青年教师专业开展，为青年教师搭建学习 展示平台，本学期继续沿用周一良好的教研形式：总结上周, 部署本周。周四的分组教研进行了调整与创新，增强了教研 的实效性。 1、发挥教研团队引领指导作用，为青年教师搭建学习 展示平台。 以前每周四的组内教研是各组教研组长学期初安排好 本组教师周四观摩活动主讲人，组内教师集体观课、评课。 今年创新组内教研模式，每组指定两名青年教师作为每周四 观摩活动主讲人，组内教师组织观课、评课。为青年教师搭 建学习展示平台。利用一课多磨，发动幼儿园教研团队的集 体智慧，让青年教师打造精品课，促进青年教师专业成长。 2、制订评课表，改变评课模式，提高教师评课能力。 教科室组织参与听课的教师改变原先整体观察、集体讨 论的评课模式，而是事先提供给听课教师不同的观察角度, 即：教学目标与内容、教学环节、环境与材料、师幼互动、 幼儿行为、教师基本功等六个方面，让每位听课教师选择一 个角度进行深度观察，观摩活动结束后再依据自己的观察角 度进行提供、交流、讨论。这样从不同的观察角度进行教学 观摩的方法犹如给听课教师提供了一根观察的拐杖，引领着 教师以清晰的目标指向朝着自己选择的观察点进行深度观 察，深入发现施教者的设计亮点和组织技巧，及时捕捉活动 中幼儿的情绪表现，重新审视教学细节背后的教育价值及得 失。而多位听课教师的多角度提供能够完整的呈现观摩活动 的全过程，促使教师对观摩课例进行全方位的剖析，深度的 反思，从而改变以往对教学活动观察漫无目的、对教学细节 熟视不睹、评课泛泛而谈的现象。这样既便于青年教师全面 总结和积累教学经验，又让评课者有了固定的观察点，观察 更细致、思考更深入。促进了全园不同层次教师的专业开展。