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摘要:进入21世纪以来,国内外市场竞争激烈,企业不断完善安全生产管理。管理的方法由单纯的制度管理进入了企业安全文化管理的时代。为此,本文以“‘北京奔驰’班组员工安全文化建设现状分析与优化研究”为题,坚持理论联系实际的原则,运用工商管理理论,在调查研究基础上,综合分析研究:突出了选题背景的使命感、紧迫感,阐明了选题目的与意义,国内外研究动向及论文框架与价值取向,强调了选题联系实际的现实意义。阐释了班组员工安全文化建设的概念、功能、重要意义及相关理论支撑。介绍了“北京奔驰”班组员工安全文化建设的现状,分析了班组员工安全文化建设的难点热点的问题,及其
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