谭小芳中高层管理团队培训.pptVIP

* * 中高层管理团队培训 第一页，共三十五页。 第二页，共三十五页。 第三页，共三十五页。 培训重点 * 一、中高层管理人员在企业中存在的意义? 二、中高层管理人在企业中充当的角色? 三、中高层管理人员必具备的工作能力? 四、中高层管理人员必具备的人格魅力与综合素质? 五、中高层管理人如何突破个人发展瓶颈? 第四页，共三十五页。 * 中高层管理人员在企业中存在的意义? 第五页，共三十五页。 * A、战略计划制定者 B、战略计划实施督导者 C、金牌团队的培训打造领导者 D、工作秩序的制定与维护者 E、工作结果的确认者 F、企业文化与团队精神的传承者 G、团队发展的开拓者 H、集体利益的分配者 ……… 第六页，共三十五页。 * 中高层管理人在企业中充当的角色? 客户、供应商 同事 下属 上司 第七页，共三十五页。 * 我们在企业中是什么人? 我们在企业中是职业经理人. 第八页，共三十五页。 * 什么是职业经理人? 所谓职业经理人就是一群凭品质、凭能力、凭业绩吃饭的人，或者说，他们是凭人力资本吃饭的人，而不是凭货币资本吃饭的人。他们将经营管理企业作为长期职业选择，始终保持职业道德和操守；他们具备一定的和满足工作需要的职业素质和职业能力，接受资本意志的委托，掌握企业全部或局部经营权；他们是通过实现企业价值进而实现自我价值的个人或群体。 第九页，共三十五页。 * 迈入职业经理人时代 中高层