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2023年幼儿园培训园长心得体会6篇 2023年幼儿园培训园长心得体会6篇精选推举 幼儿园培训园长心得体会6篇幼儿园培训园长心得体会篇120xx年x月13至19日，我有幸参加了国培（20xx）江西省民办幼儿园园长（第二期）培训。通过一周的学习，我深深地感受到自身对学前教下面是我为大家整理的幼儿园培训园长心得体会6篇,供大家参考。  一份优秀的心得体会都具备什么样的特点呢，我们在写完一篇心得体会之后是要回去检查一下的，我今日就为您带来了幼儿园培训园长心得体会6篇，信任一定会对你有所帮助。   幼儿园培训园长心得体会篇1  20xx年x月13至19日，我有幸参加了国培（20xx）江西省民办幼儿园园长（第二期）培训。通过一周的学习，我深深地感受到自身对学前教育理论认知的匮乏，同时对国家给予民办教育的大力支持感到欣慰！听了专家们生动的讲座，我体会颇深：  一、为人师，师德为先。  我觉得师德首先是出自我们园长和教职工自身的品质，我们的内心是否有道德的概念，古人云：己所不欲，勿施于人。师德的贯彻体现了老师这个职业不仅仅是一种专业，而且更重要的是一种事业。这就是说，不管是以前的师德标准还是新的师德标准，都在强调老师的职业是一种事业，都提出“爱岗敬业”的要求。换句话说，老师的职业就是专业，其职能是一种教书育人的事业。老师是教育体制能否建立、教育质量能否提高、教育目标能否实现的关键因素。纵观全部的职业，没有一种职业像老师职业那样具有绵绵不绝的生命力、制造力、延续力。选择老师职业，就选择了进展，由于教育促进人类社会的进展；选择老师职业，就选择了创新，这就是我们今日提出教育创新的缘由；选择老师职业，就选择了文明，以突出教育是在传承文化、延续文明。能否培育出优秀人才，是衡量师德的根本标准。所以，老师这个职业是一种事业。我们要热爱教育、热爱学校、热爱本职岗位；尽职尽责、乐观奉献；“得天下英才而教育之”，这是人生之一乐。我们要有敬业意识、乐业意识、职业规范意识、勤业意识。  二、老师职业怠倦不仅仅是社会的原因，也有我们园长的原因。  很多同行的伴侣跟我诉苦，说现在的幼儿园老师不好管，也特殊不好聘请。的确，现在很多幼师跳槽频繁、换岗的现象很多，大多一种声音，感觉累了，感觉干幼师干腻了，我们很多园长往往责怪我们的幼师不够敬业，不够执着，但是我们园长是否考虑了以下几个问题：  1、我们给我们的幼师提供的工作岗位前途在哪里？  2、我们的幼师在我们这里工作快乐吗？  3、我们园长想过如何提高幼师在这个社会的地位吗？  4、我们提供给幼师的工资待遇他们真的满意吗？  我们不能一味的怪责我们老师的职业怠倦，我们园长自己，假如您的幼儿园没有了前途，你工作是否快乐，没有了前途就没有了社会地位、随之收入水平降低，你还有爱好继续干这份工作吗？  三、幼儿园的平安大于天，教职工的平安教育培训高于一切。  最近，校园平安事故频发，让我们深感担忧，但同时，也让我们更加深深的熟悉到平安防范的重要性！为了给孩子们营造一个平安的学习环境，我们首先规范了幼儿园的开园，也是老师用以搜集学生资料、分析教学方法的有效性、了解教学与学习行为的基本方法，是促进老师专业化进展的重要途径，同时也为教育决策与教育评价提供有力的事实依据。  三、园本教研活动师园共赢  一提到“园本教研”四个字后，许多老师会认为那是园领导的事。当听了杨玉凤老师做的《在园本教研中提升自我》的讲座，让我们深深懂得，它是提高每位老师业务能力，实现先进教育理念的有效途径。因此我园今后会针对教研中存在的诸多问题，以园为本，以人为本，以研为实，提倡教育反思，体现老师主体性，让每位老师在园本教研活动中提升自我，同时也能促进我们幼儿园蓬勃进展。  在今后的教学中，本人要乐观对自己教学行为的进行分析与反思，擅长观察教学课堂，使自己从多种渠道获得信息，不断提高教学水平。专心组织全员老师有效开展园本教研活动，提升本园保育水平。  幼儿园培训园长心得体会篇3  有幸参加了8月22日、23日，上海市教委举办的“上海市幼儿园园长贯彻落实《上海市学前教育三年行动计划》专题培训。上海的学前教育事业进展面临新的挑战与机遇。为实现学前教育事业的科学进展，更好地应对上海学前教育入园高峰、进一步满足上海市民对学前教育多样化的需求，上海及学前教育工做了乐观的打算。  将来三年，是上海学前教育事业进展的关键时期。  第一：面临新一轮的诞生高峰以及近几年非沪籍人口的大量导入，形成非沪籍诞生幼儿人数的高峰，两个诞生人口高峰叠加，形成较大的入园压力。  第二：高学历、接受过学前专业培训的幼儿老师供需冲突突出。专业的学前教育的