[XX建设集团]生产管理指导书内特别注意的内容.pdfVIP

1、工资专管员岗位职责—— ◆制作管理人员的劳务三本台帐 （考勤表、职工名册、工资发放表） ◆监督劳务公司及时编制班组作业人员劳务三本台帐，送项目部备查； ◆收集班组长、小班组长身份证复印件、联系号码等信息资料； ◆做好作业人员岗前培训考试及培训资料归档工作； ◆督促劳务公司及时办理信息卡领取工作，每日刷卡考勤工作； ◆督促劳务公司在班组进场一个月内与每位作业人员签订劳动合同； ◆督促劳务公司与班组签订《作业承包合同》、《班组进场补充协议》； ◆负责收集班组原始考勤资料、班组生活费发放资料； ◆参与班组劳务纠纷协调处理； ◆参与行业及劳务监察部门各类大检查迎检工作。 ◆