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2023-01-10 发布于河北
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招聘数据分析.docx

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招聘HR要分析哪些数据、如何分析？在那个凡事讲求效率和价值的时期，Recruiter们愈来愈体会到数据分析的价值：只有超越简单的招聘工作汇报，透过日常招聘数据，提炼总结，及时发觉问题，深切挖掘缘故，才能真正让招聘工作摆脱例行公事似的糊涂泥沼，不断取得优化，实现更高的效率。招聘数据分析对HR的价一、以进程化数据展现工作成效，博得信任 HR 们天天置身于繁琐、重复的招聘工作中，忙得焦头烂额，却不清楚投入了多少，取得了哪些功效？于是，一旦招聘成效不睬想，面对用人部门的诘问时，HR往往理屈词穷，百口莫辩。由此可见，招聘进程数据化、招聘功效可视化是何等重要！关于核心职位的招聘更是如此。关键人材招聘