职工劳动保护管理规定.pdfVIP

.. .. .. 职工劳动保护管理规定 1 目的 为加强员工劳动保护，确保员工在劳动中得到保护和健康，特制定本规定。感谢阅读 2 适用范围 本规定适用于项目职工劳动保护和管理。 3 引用文件 《中华人民共和国劳动法》 《深圳市女职工劳动保护实施办法》 《妇女权益保障法》 《深圳市女职工劳动保护规定》 《深圳市劳动保护监察条例》 4 术语 无 5 职责 5.1 安全生产部 5.1.1 监督检查公司员工劳动保护措施的落实； 5.1.2 抽查公司、工程总承包部、项目经理部劳动保护措施计划实施、劳动防护用品感谢阅读 的采购、保管和使用。 5.2 机关工会 5.2.1 审议公司劳动保护的计划、措施及参与监督检查；感谢阅读 5.2.2 参与调解员工劳动保护争议。 5.3 组织人事部 专业word 可编辑 . .. .. .. 5.3.1 负责公司内各层次相关人员进行劳动保护法律、法规及国家、行业、本市劳动谢谢阅读 保护安全环境规程和标准培训 ，对重要环境作业的岗位人员实行持证上岗制度 ，并谢谢阅读 配合相关部门组织实施。 5.3.2 督促、检查人力资源的环境保护，即人的自然环境、社会环境和心理环境的保精品文档放心下载 护。 5.3.3 负责制定发放劳动防护用品的岗位、对象，制定劳动防护用品发放的标准。感谢阅读 5.4 办公室 5.4.1 负责组织公司员工体检，监督检查员工健康措施落实情况；谢谢阅读 5.4.2 监督、检查卫生防疫工作； 5.4.3 负责公司内职业病的防治、组织鉴定工作； 5.4.4 负责公司本部员工劳动防护用品的采购、保管、发放及记录。谢谢阅读 5.5 工程总承包部 5.5.1 督促指导项目经理部对员工劳动保护的宣传教育；谢谢阅读 5.5.2 定期检查项目经理部劳动保护措施计划实施，负责工程总承包部员工劳动防护谢谢阅读 用品的采购、保管、发放及记录； 5.5.3 指导和检查项目经理部卫生防疫工作； 5.6 项目经理部 5.6.1 制订劳动保护措施，并组织实施； 5.6.2 检查、监督、培训员工对劳动保护用品的正确使用。精品文档放心下载 6 工作程序 6.1 劳动保护规划和培训 6.1.1 每年年初由安全生产部组织相关部门、员工代表参与编制公司年度劳动保护措感谢阅读 专业word 可编辑 . .. .. .. 施计划，交主管经理审批通过后执行。 6.1.2 项目经理部在产品实现策划中，应包括劳动保护的策划，编制劳动保护措施计感谢阅读 划。 6.1.3 劳动保护的宣传教育 应利用各种宣传阵地和多种宣传形式，经常宣传劳动保护法规、法则和安全知精品文档放心下载 识、技能常识。 6.2 劳动防护用品的范围 6.2.1 重要劳动防护用品 a ）安全网：水平安全网、密目式安全立网； b）安全带：常用安全带、防坠器； c ）安全帽； d ）漏电断路器 （漏电开关）； e ）电焊机防触电保护装置； f ）其它。 6.2.2 特种劳动防护用品 a ）电焊护目镜和面罩； b）防冲击眼护； c ）防噪声护具； d ）防尘口罩； e ）绝缘皮鞋； f ）绝缘手套； g ）其它。 专业word 可编辑 . .. .. .. 6.3 劳动防护用品采购验证 6.3.1 采购劳动防护用品应在合格供方内选择，进货应验收。感谢阅读 6.3.2 调拨的劳动防护用品，必须经过详细检查，查验产品合格证。精品文档放心下载 6.4 劳动防护用品的使用和维护