优秀班组长人员组织协调概述.pptVIP

江湖在哪?有人的地方就有江湖。 实现高品质沟通 第三十页，共六十页。 真心待人 亲情 第三十一页，共六十页。 命题：假设你所领导的团队每一个个体的能力指数为0.8，那么整个团队的能力指数是多少？ 0.8 0.8 0.8 合力 = ？ 第三十二页，共六十页。 搭配不当 不会协调 不 合作 不速之客 合力≤50% 第三十三页，共六十页。 一、团队与团队精神 团队： 是将分散的个人结合成具有特定功能的有机整体。具有共同的利益和目标，是形成团队的主要条件。团队成员为之产生协作的愿望。 团队精神： 是团队全体成员共同认可、遵守的信念、制度。是浓缩的企业文化。 第三十四页，共六十页。 二、团队特征 主要包括三方面： 吸引力： 共同的利益、集体的任务、共同的价值观、信念及亲密的感情。 追随力： 团队中领导人的活动力，“权威”的影响力。 约束力： 指挥权力、规章制度、组织纪律。 第三十五页，共六十页。 只要看普通员工的表现，就能了解企业的性格。团队精神将带来面对困难的勇气和解决困难的智慧。 兵 团队 团队精神 凝 聚 传 承 反 映 培 养 兵 团队 凝 聚 传 承 第三十六页，共六十页。 三、工作组与团队区别 哪一种是对团队的描述？ 第三十七页，共六十页。 共同愿景 目标 人 合作 共