职业经理人的职业化素养.pptVIP

爱迪生的成功也缘于他的个性特征 第二十八页，共四十五页。 成功的职业个性： 特点：永不放弃 永不言败 不达目标不罢休 执着 第二十九页，共四十五页。 执着个性 “热爱”是基础 成功靠“三到位” “专注”是保证 第三十页，共四十五页。 创新： 为了满足新的需求或追求更高的标准，采用积极的模仿、整合优势综合，分解重组等手段创造出一种新的与原有物不一样的事物。 职业个性 第三十一页，共四十五页。 改变其主要部件，使其效率更高 开创一个使用领域 把复杂的事情变简单 归纳出一种更好的方式 换一种工艺或材料降低成本 创新的主要手段 找到一种更好的替代方式 借用别处的方式（工具）解决问题 反向思维创造新的事物 第三十二页，共四十五页。 * 职业经理人的职业化素养 治本，解决到位难题！ * 职业经理人的职业化素养 * 职业经理人的职业化素养 职业经理人的职业化素养 第一页，共四十五页。 什么是职业经理人？ 第二页，共四十五页。 什么是职业素养 ？ 第三页，共四十五页。 为什么要不断提升职业化素养？ 第四页，共四十五页。 1、“我国职业经理人的职业化程度低，职业素养水平基本上在“不及格”的层面上。 2、发达国家追求的是社会的企业化程度，而我们却在追求企业向社会看齐。 3、我国企业的管理水平要赶上发达国家至少要30年，差距就在