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- 2023-01-11 发布于山东
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新编21世纪思想政治教育专业系列教材;《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》导读;1.对企业职工思想政治工作现实问题的回应 ;1.企业职工思想政治工作是发展社会主义经济的重要保证;2.企业职工思想政治工作的内容和方法; 同时鼓励职工通过业余自学来学 完不同课程。关于日常的思想政治教育,主要内容和方法如下:;3.企业职工思想政治工作必须遵循的基本原则;4.加强政工干部队伍建设和党对企业职工思想政治工作的领导; 《纲要》提出,“今后在县及县以上各级党委中,应有一名书记或副书记专管或 分管思想政治工作。企业党组织的组织、宣传、纪律检查工作和工会的负责人,一般应 由党委成员担任,这些负责人不是党委成员的,可列席党委会议”。《纲要》要求不论采 取何种领导体制和组织形式,必要的职工思想政治工作机构只能加强,不能削弱,更不 能取消。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部是职工日常教育的组织者,首先要 抓好党员教育,发挥党员的先锋模范作用;其次要及时掌握本单位职工的思想动态,通过深入细致的个别教育,帮助职工解除各种精神负担;最后要抓好共产党员、共青团员、 生产班组长、工会小组长、职工代表大会代表、优秀老工人等与群众存在的密切联系, 把他们组织起来,共同做好思想教育工作。 ;1.推动党的思想政治工作“生命线”理论的发展,是新时期全面加强企业职 工思想政治教育的第一个纲领性文件;1.如何
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