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2022年公司员工运动会方案 旧2022年公司员工运动会方案1 一、活动背景 20__年7月1日是中国共产党建党节，同时，某集团将迎来—周年庆。根据集团公司整体工作安排，集团人力资源部、董事长办公室计划举办20__年某集团成立—周年暨第x届员工运动会等系列活动。 二、活动目的 （一）通过本届员工运动会的开展进一步弘扬公司文化，体现公司以人为本的核心价值观，树立公司良好的内外部形象。 （二）增进各事业部、公司之间的沟通交流与合作，加强同事之间的团队协作与配合，提升团队凝聚力与战斗力。 （三）进一步丰富员工文体生活，展示公司员工精神风貌，使员工劳逸结合，激发员工的工作积极性，培养员工对企业的归属感与荣誉感。 三、活动原则 本次运动会以事业部为单位参加比赛；扩大趣味游戏项目，增加竞技类比赛精彩程度；增设后勤保障类奖项，提高后勤保障人员的积极性。 （二）节俭 本次运动会本着“少花钱多办事”的原则，从比赛场地、宣传物料及交通食宿等方面做好节约工作。 （三）参与 本次运动会鼓励全体员工积极参与，通过预赛、决赛等形式扩大员工参与程度。 四、运动会组委会 主任： 副主任： 组织部门：人力资源部、董事长办公室、各品牌综合部、市场部 裁判长： 成员： 六、活动阶段 注：决赛报名截止时间为20—年6月25日下午3：00。 七、报名方法： （一）本次运动会分为预赛、决赛两阶段。预赛由各事业部内各品牌自行组织开展，决赛以事业部为单位报名参加。 （二）本次运动会各项目预赛、决赛第一负责人为事业部长。 （三）各综合部根据分工及时提报相关赛事方案，提报截止点为20—年6月10日。 （四）建议各事业部开展预赛时间：20__年6月15日一6月25日。（五）各事业部决赛报名截止时间为20__年6月25日下午3：00o 八、竞赛项目 （一）趣味类项目 袋鼠接力跳、乒乓球反投、螃蟹赛跑、传递呼啦圈、4人5足、车轮滚滚（建议以上6个项目） （二）竞赛类项目 田径、羽毛球、乒乓球、足球、篮球九、开幕仪式整体方案 （一）活动时间 20__年6月30日8：30—9：00 （二）活动地点集团公司广场 （三）活动主持人__X （四）参加品牌及领导 各品牌代表队及相关出席仪式领导，详见附件1。 （五）具体流程及分工 1、开幕式流程 主持人登场介绍领导及代表队； 领导致开幕词； 领导授旗并简短发言； 运动员代表发言； 裁判长发言 总负责人宣布开始及赛程安排。 2、开幕式分工表 十、赛事行程安排 十一、闭幕仪式整体方案 （一）活动时间 20__年7月3日18：00—18：20 （二）活动地点 （三）活动主持人__X （四）参加品牌及领导 各品牌运动员代表5名、某市各品牌员工出席名额为各公司总人数50% （五）具体流程及分工 1、闭幕式流程 主持人登场并宣读获奖名单； 颁奖顺序；（嘉宾及顺序） a、篮球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田径接力第三名 b、篮球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田径接力第二名 c、篮球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田径接力第一名 d、某集团第五届运动会总冠军__X 领导致闭幕词； 主持人宣布结束。 02022年公司员工运动会方案2 一、活动目的 为丰富员工文化生活，加强组织凝聚力，拟举办趣味运动会，期望通过集体比赛项目来增强员工体育锻炼意识，发扬团队合作精神。 二、活动主题 “我运动、我快乐、我锻炼、我提高”第x届趣味运动会 三、组织机构 主办：人力资源部 协办：综合管理部 四、活动项目 团体赛 项目一：拔河比赛 比赛规则：两队分别站在预先画好的圆圈外，圆外有两条互相平行的平行线，比赛开始时，两队队员轻握绳索，绳索上的红布条正对圆心，裁判哨响后，两队开始用力，红布条超出白线的一方获胜。 参赛人数：每队各—人，其中男性x人，女性x人。各队可按照2名男性等同于3名女性的规则自由组合人员，每队需派一名队长，啦啦队队员自行组织。 赛制：采取三局两胜制，淘汰赛，所有参赛队现场通过抽签方式确定比赛对手，输的一方当场淘汰，剩余队伍继续抽签确定比赛对手进行比赛，最终取成绩最好的三名。 项目二：背球接力赛 比赛规则：x人为一小组，x小组进行接力背球。x人不能用双手抱球，只能用背部夹住x个篮球，从起点出发绕过终点的标杆再回到起点，然后把x个球传给下一组的队员，x小组轮换后，总用时最短的队获胜。注意在传球的过程，哪一小组出现掉球和用手扶球现象均为犯规，需返回起点重新开始。取用时最短x队为胜。 参赛人数：每队各x人，x人一小组，共x小组，男女不限。 项目三：共同进退 比赛规则：每队x名选手并排相互搀扶，相邻两人腿绑在一起，移动距离为x米，每队需往返一次。裁判哨响后参赛人员并排向前跑，行进中队伍不能弯斜，如有队员跌倒或队伍弯斜现象，则需返回终点重新开始，顺利完成且用时最短的队伍获胜。 参赛