人力资源管理的重要性.pptxVIP

人力资源管理的重要性罗兰·贝格国际咨询公司所做的全球总裁调查(N=3000)新世纪面临的紧迫商务问题建立与发展骨干队伍高绩效组织文化氛围战略角度思考与计划改进客户服务与满意时间，压力与绩效管理第一页，共七页。 人力资源管理的重要性优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。——（美）汤姆·彼得斯 小罗伯特·沃特曼你可以接管我的工厂，烧掉我的厂房，但只要留下我的那些人，我就可以重建IBM公司。 ——（美）IBM公司创建人托马斯·沃森将我所有的工厂、设备、市场、资金全夺去，但只要保留我的组织、人员，四年以后，我仍将是一个钢铁大王。 ——（美）钢铁大王卡内基我最大的成就是发现人才，发现一大批人才。他们比绝大多数的首席执行官都要优秀。这些一流的人物在GE如鱼得水。——（美）通用电气公司CEO杰克·韦尔奇所谓企业管理，最终就是人事管理。人事管理，就是企业管理的代名词。——（美）彼得·德鲁克为政之要，惟在得人。 凡事皆须务本，国以人为本。 ——李世民间于天地之间，莫贵于人。 ——孙膑真知灼见第二页，共七页。 不同时代下企业关注的重点关注生产环节的管理重视市场销售的管理偏向资产运营的管理强调以发挥人的