保洁主管加薪申请模板2篇.docx

保洁主管加薪申请模板 2 篇 ; ;导语：保洁员工资低、工作强度大等原因导致出现保洁员稳固各支部不稳定、很难招聘合适人员。为你整理了保洁主管加薪申请实例 2 篇，欢迎大家阅读 ; ;保洁主管加薪申请 [篇 1] ; ;尊敬的领导： ; ;我叫，于 201x 年x 月x 日进入公司，根据公司的需要，目前担任保洁主管一职，负责影城的保洁教育工作。本人工作认真、细心 且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗， 乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通交流技巧，有很强的团队协 作能力；责任感强，确实完成领导交付的基层工作，和同僚公司同事 之间能够通力合作，亲密关系相处融洽而和睦，配合各部门调研员有 关负责人成功地完成各项工作。 ; ;我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及基本工作的有关情况，马上进入工作。在本部 门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然， 在工作中我也出现了一些小的差错和，部门领导也及时给我指出，促 进了我工作的开展。本篇文章来自资料管理下载。公司放松融洽的工 作氛围、团结向上的跨国企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更严格要求自己，在作好党员意识的同时，积 极团结同事，搞好大家之间的关系。 ; ;在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好组织工作，不够辜负领导对我的期望。总之，在这三个月的管理工作中，我甚深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常关键性的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。在此我拟 出转正申请，希望自己能正式成为公司的正式员工，力劝领导予以批准。 ; ;申请人： ; ;201x 年 x 月x 日 ; ;保洁主管加薪申请 [篇 2] ; ;保洁员工资低、工作强度大等原因导致出现保洁员队伍不再次出现稳定、很难招聘合适人员。记者昨日从市交通秩序市容园林局获知一条喜讯，西安市保洁员每月工资将上涨建筑工人到每人每月1450 元，具体上涨时间从 7 月 1 日正式开始执行。 ; ;近年来，我市保洁员的工资增长幅度较大，20xx 年 1 月前保洁员的工资从 760 元/月人涨到了 860/元人，同年 7 月又将工资从 860 元/月增加到了 960 元/月。据介绍，保洁员此次调整保洁员的工资标准为当年度幅度最大的一次，城六区(新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、灞桥区、未央区)和长安区以及各开发区保洁员工资标准由现行的960 元/月人调整为 1450 元/月人。按照基本工资 1100 元、岗位津贴 150 元(5 元/天)、绩效工资 200 元的方式发放。 ; ;同时规定劳保福利各方面，保洁员所需一次性劳保用品(包括雨衣、雨裤、胶鞋、棉大衣、棉手套等)由各区县、各管委会财政部门按开发区每人每年 350 元标准核拨经费。器物按有关规定统一采购发放实物，不得发放现金。取暖费、降温费，按照国家有关经济政策发放。 ; ;另外，临潼区、阎良区，周至县、高陵县、户县、蓝田县工资标准参照执行，标准规范柏村福利和社会保险与城区同一标准。此次调整从 20xx 年 7 月 1 日起执行。