2018年1月11468工作岗位研究原理与应用自考试卷（广东含答案）.docxVIP

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2023-01-12 发布于江苏
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1801-广东省-工作岗位研究原理与应用总分：100 一、单选题（共20题，共20分） 1、能够监控任职者所从事的工作，对目标工作的相关情况非常了解的主体是（）(1分) A:工作分析专家 B:工作任职者 C:工作任职者的上级主管 D:组织高层领导 2、人员预算实际就是企业的（）(1分) A:招聘工作计划 B:工作分析计划 C:岗位分析计划 D:培训需求计划 3、在一定的时间内，企业中由特定人员所承担的一项或多项职责的集合称为（）(1分) A:岗位 B:任务 C:职责 D:工作 4、利用现有的信息和资料，根据以往的经验，结合组织本身的特点来预测组织在中、短期的人力资源需求的方法是（）