2018年4月11468工作岗位研究原理与应用自考试卷（广东含答案）.docxVIP

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2023-01-12 发布于江苏
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2018年4月11468工作岗位研究原理与应用自考试卷（广东含答案）.docx

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一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。1.下列关于工作分析的描述正确的是（C）A.工作分析的目的在于确定薪酬B.工作分析的分析对象是工作任务C.工作分析是人力资源管理的基础D.工作分析属于企业管理中的独立环节2.薪酬设计的要点是（B）A.权利与责任对等B.对内公平，对外竞争C.以工作分析和工作评价为基石D.有形激励与无形激励相配合3.绩效评估人员不包括（D）A.直接上级B.同事C.被评估者本人D.工作分析人员4.下列不属于工作分析内容的是（D）A.工作职责分析B.工作流程分析C.工作环境分析D.工作重要程度分析5.下列不属于传统工作分