系主任-岗位说明书.docxVIP

管理学院岗位说明书 岗位名称 系主任 岗位编号 010 所在部门 管理学院 岗位定员 2 直接上级 教学副院长 直接下级 本系专职老师 所辖人员 当期人数 岗位分析日期 2013.12 本职职责与工作任务 项目 具体内容： 1、在主管院长的领导下主持所辖系的全面工作，决定、实施、处理本系职责范围内的工作和问题。 按权限负责本系人事管理和师资队伍建设工作。主持制定师资培训计划，根据学院规定安排教师进行培训，申请师资引进，负责教师考评、推优、评先等工作。 3、主持专业建设工作。审查专业申报计划、课程安排计划与教师授课安排计划。 4、制定本系各专业层次的教学计划，并提交院务会议讨论。组织本系各门课程 的教学任务和教学改革，统筹教材建设，协调和安排各教学环节，积极联系建立实验实习基地。 5、提出本系各专业设置及更新改造的意见及建议。 6、听取本教研室教师讲课，提出不断完善改进措施。 7、主持本系相关会议，听取各方面的意见，及时向上级领导及相关部门提出调 整、调配本系教职工作的意见与建议。 8、负责本系专业的实训室规划、建设和完善工作。 9、完成主管院长及院领导交给的其他工作任务，协同其它相关部门工作。 工作协作关系 内部协调关系 学院各部门 外部协调关系 学校各部门 任职资格 教育水平 硕士及以上学历 专业 专业不限，相近专业优先 经验 二年以上相关工作经验，有企业工作优先。 知识 技能