仓库主管岗位职责（通用5篇）.docx

仓库主管岗位职责（通用 5 篇） 仓库主管岗位职责（通用 5 篇） 在进展不断提速的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以削减违章行为和违章事故的发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是我细心整理的仓库主管岗位职责（通用 5 篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 仓库主管岗位职责 1 1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作筹划与进度把握，合理调配人力资源，对仓库现场 各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、参与公司宏观管理和策略制定。 5、现场管理的督导、6S 推行状况、目视化管理执行状况。 6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。 7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素养和工作效 率。 8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 11、签发仓库各级文件和单据。仓库主管岗位职责 2 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部 门之间的工作。 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各 项流程和标准。 3、制定仓库工作方案。制定本月工作方案，总结和分析上月部门 工作状况，带领督促员工完成目标任务。 4 、负责支配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、精确 、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的 规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的精确 性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物全都。 7、对仓库人员进行工作指导、业务学问培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S 的推行状况、目视化管理的执行状况。 仓库主管岗位职责 3 1、依据公司的生产销售力气，确定原材料及产品的标准库存量。 2、准时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供应和 市场部发送产品所需的库存供应。 3、定期编制选购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财 务部和生产部。 4、定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部。 5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材 料的材质不变。 6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。 7、完成上级交办的其他工作。仓库主管岗位职责 4 1、听从领导，遵守各项规章制度。 2、负责仓库日常管理工作。 3、依据实际工作状况，乐观提出经营和管理的合理化建议。 4、按仓库规定收发料。 5、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。 6、仓库的平安工作和物料保管防护工作。 7、作业单据的正确开制、确认与交接。 7、每日物料明细账目的登记。 8、盘点工作的具体按排执行与监督。仓库主管岗位职责 5 工作内容： 负责仓库日常事务的管理，仓库管理制度的落实； 负责业务支配及工作协调； 物料储存区域的规划，实行“定点、定量、定位”管理及标 识工作； 物料保管，做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作； 数量管理，保持账、物、卡全都； 执行物料进出仓制度，进仓有依据、出仓有凭证； 物料出仓遵循先进先出原则； 加强物料把握，材料出仓依据生产领料单与销售订单，外发 加工材料必需保持出入数量全都，成品则按出货单出仓； 准时把物料信息反馈相关部门； 不良物料、呆废料、退货的处理； 关心生产、销售、财务、选购等工作； 仓库“6S”工作的推行； 各类报表的整理与收集； 物料盘点、如有盈亏，准时查明缘由。权力： 对无检验结果物料，有权拒绝办理入仓； 对任何领取手续人员，有权拒绝办理出仓； 对无分类、无标示或无品管认定的不良物料，有权拒绝退仓； 对与工作无关人员有权拒绝进入仓库、 部门内部员工考核的权力； 部门内部员工聘任、解雇的建议权； 部门内部工作开展的自主权； 要求相关部门协作相关工作的权力。责任： 对仓库平安工作负主要责任； 对帐目的清晰精确 负主要责任； 对实物与帐目有出入，而不能说明去向，负经济责任和行政 责任； 因工作失职造成不能准时供应，负经济和行政责任。