00164劳动经济学 浙江省2013年7月自考 试题.pdfVIP

00164劳动经济学 浙江省2013年7月自考 试题.pdf

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浙江省 2013 年 7 月高等教育自学考试 劳动经济学试题 课程代码:00164 本试卷分A 、B 卷,使用2007 年版本教材的考生请做A 卷,并将答题纸上卷别“A”涂黑; 使用2010 年版本教材的考生请做B 卷,并将答题纸上卷别“B”涂黑。 A 卷 一、单项选择题(本大题共10 小题,每小题2 分,共20 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应 代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.1936 年,________ 的《就业、利息与货币通论》,开创了宏观经济学同时也是宏观劳动经 济学理论的先河。 A. 凯恩斯 B.庇古 C.希克斯 D.J.B 克拉克 2.接受教育的成本下降,将导致劳动力供给曲线的变化是 A.沿着供给曲线向下移动 B.沿着供给曲线向上移动 C.供给曲线整体上移 D.供给曲线整体下移 3.有关菲利普斯曲线,以下论述正确的是 A.菲利普斯曲线最早由美国经济学家萨缪尔森提出 B.短期菲利普斯曲线反映通货膨胀与失业率之间的此消彼长关系 C.短期和长期菲利普斯曲线都是右下倾斜 D.长期菲利普斯曲线是一条水平直线 4. 关于政府转移支付对劳动力市场的影响,以下论述正确的是 A.政府转移支付将增加国民收入总量,进而增加就业总量 B.政府转移支付对就业总量没有影响,但是对劳动力市场的需求结构有影响 C.政府转移支付和补贴必将减少劳动者的劳动供给 D.政府转移支付和补贴必将增加劳动者的劳动供给 5.如果产品市场完全竞争,且单位产品价格为 2 元,则边际产出为 5 个单位的工人,其工资 应是 A.小于等于 10 元 B.大于等于 10 元 C.小于等于 2.5 元 D.大于等于 2.5 元 6.劳动力市场达到均衡意味着 A.经济中不存在失业 B.工资有上涨趋势 C.工资有下降的压力 D.经济中不存在非自愿失业 7. 以下关于失业的论述正确的是 A.摩擦性失业是由于劳动力市场上供过于求造成的 B.结构性失业的原因是劳动力市场缺乏流动性、信息不完整和组织不健全 C.周期性失业一般发生在经济复苏期 D.结构性失业往往发生在特定人群上,具有明显的群体性 8.有关劳动力流动决策,以下陈述正确的是 A. 与年长者相比,年轻人回收投资的年限更长,因而也更喜欢流动 B. 劳动力流动成本随着家庭规模扩大而成本递减 C.流动距离越远,可能流动的劳动者获得工作机会的信息将越多,流动成本趋于下降 D.技术水平越高,职业流动率越高 9.按照凯恩斯学派的观点,短期菲利普斯曲线将接近于以下曲线 题 9 图 10.某国在过去的一年工资上涨 1.5%,劳动力的需求量下降了 3% ,则劳动力需求的工资弹 性为 A.-2 B.2 C.-4.5% D.4.5% 二、填空题(本大题共10 小题,每空1 分,共20 分) 11.狭义的工资是指员工从事________而获得的仅仅限于________ 的部分。 12.劳动力市场的________是指因________和组织形式的变化导致的劳动力市场分割。 13.在人力资本理论的发展过程中,经济学家西奥多·舒尔茨、________ 、________是做过杰 出贡献的典型代表。 14. 目前,常用的家庭工作进行估价的方法主要有三种:市场价格法、________和________ 。 15.影响劳动供给的因素包括:________ 、经济发展和________ 。 16.奖金是工资支付的补充形式之一,是对员工________或者________ 的一种报酬形式。 17.人力资本投资歧视,指妇女或黑人等劳动者较少获得能够提高生产率的________ 和 ________机会

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