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金融平台企业招聘存在的问题及解决对策的探讨
摘要:随着我国市场经济的不断发展,企业间的竞争逐渐演变为人才的竞争,拥有一支高素质的人才队伍是企业立于不败之地的基本保证。因此吸纳人才、运用人才对企业的发展至关重要,如何持续不断地聘用相应的人才以满足企业需求、应用合理有效的管理机制让人才充分发挥其才能是企业人力资源规划的首要任务。本文从B公司的招聘现状入手,通过对B公司招聘存在的问题如岗位素质特征不明确、面试标准不具体、流程缺乏系统性、渠道单一等等进行分析,寻找解决问题的相应对策。
关键词:人才招聘; 问题; 对策
一、 引言
21世纪的市场经济是知识经济,新兴的产业层出不穷,一场全球性的科学技术革
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