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- 2023-01-14 发布于四川
- 《中国建材报》社、中国会计学会建材分会
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案例分析 CASE ANALYSIS
基于RBRVS医院绩效工资改革实例分析应用
吴子洋 苏州大学附属儿童医院
摘要:绩效工资是医院人力薪酬中重 期内会提高医务人员的绩效工资水平。从 行梳理,在绩效工资总量的核定基础上,
要组成部分,如何真正体现医护人员的医 医院的长期发展来看,医务人员过于关 对医院的医护技各类人员所包含的各项收
疗服务价值,充分调动医护人员的工作 注医疗收入的增长,加大科室开单提成风 费项目,结合医改政策,计算、建立每项
积极性,是医院绩效工资改革迫切需要
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