业务提成方案及考核管理方案.pdfVIP

业务提成方案及考核管理办法 一、 薪酬模式：总收入=基本工资+岗位补助+绩效工资+奖 金。实 际收入=总收入-扣除项目。（如保险，病事假等） 说明：基本工资：根据国家或政府公布的相关数据标准 发放工资。（盐城地区 2000-2500 ） 岗位工资：根据公司规定核定的各岗位的基本工资 标准发 放的工资。 奖金设置原则：公司通过奖金的形式鼓励工作人员 提高工 作积极性，增加广告业务虽，让广告销售业绩突出者 实现奖金提高 收入；每月根据不同的员工表现， 奖金 100-300 不等。 提成与每月工资