《仓储与配送管理》课件 项目九 仓储与配送绩效管理.pptx

项目九 仓储与配送绩效管理01仓储绩效管理02配送绩效管理学习目标能力目标 知识目标 素质目标 1. 能计算仓储绩效评价的各个指标值，并能够解释指标的含义；2. 能合作构建配送绩效评价指标体系。1.知晓仓储绩效指标的核算内容、要素、步骤；复述制定仓储绩效考核指标时应遵循的原则与意义。2. 概述配送绩效评价的目标、原则、要素，灵活运用各个评价指标的计算方法并对指标进行解释说明。1. 培养学生构建考核指标时的整体意识、大局观念，分析绩效时的规则意识和计算能力；2. 通过对仓储和配送绩效评价指标的学习，培养学生的方法能力，树立客观公正的职业道德观；3. 树立学生规范意识和责任意识，以事实数据为依据的管理意识。PAGE 仓储绩效管理一、仓储绩效核算的内容经营成果核算劳动消耗核算即核算仓储保管货物的数量、质量，以及仓储经营消耗。即核算活劳动和物化劳动消耗，如核算人员工资和奖金、固定资产的折旧、作业所用的材料和能源等。 盈利核算 资金运营核算 即核算企业的一些盈利指标，如企业的成本盈利率、资金盈利率和仓储收入盈利率等。 即核算企业固定资产（基建投资和设备投资）价值和流动资金（用于支付日常易耗材料的添置）。PAGE 二、常用的仓储绩效考核指标反映货物储存质量反映仓储作业效率（1）账货相符率（2）收发货差错率（3 ）货物保管损失（1）账货相符率（2）收发货差错率（3 ）货物保管损失PAGE 二、