企业人力资源管理师考试_四级_真题及答案_2016_背题模式.pdfVIP

*************************************************************************************** 试题说明 本套试题共包括1套试卷 每题均显示答案和解析 企业人力资源管理师考试_四级_真题及答案_2016(98题) *************************************************************************************** 企业人力资源管理师考试_四级_真题及答案_2016 1.[单选题] 劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为（ ）。 A)(△S／S)／(△W／W) B)(△W／W)／(△S／S) C)(△W／S)／(△S／W) D)(△S／W)／(△W／S) 答案: A 解析: 劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给弹性 。其计算公式是劳动力供给量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。设E为劳动力供给弹性 ，△S／S表示供给量变动的百分比，△W／ 2.[单选题] 企业短期唯一可变的生产要素是（ ）。 A)劳动工具