企业人力资源管理师考试_四级_真题及答案_2017_练习模式.pdfVIP

*************************************************************************************** 试题说明 本套试题共包括1套试卷 每题均显示答案和解析 企业人力资源管理师考试_四级_真题及答案_2017(97题) *************************************************************************************** 企业人力资源管理师考试_四级_真题及答案_2017 1.[单选题] 劳动参与假说的前提观点是（ ）的劳动力参与率与经济周期不存在敏感的反应性。 A)男性成年人 B)老年人 C)女性成年人 D)青年人 答案: A 解析: 针对经济周期，研究者们提出两种劳动参与假说，即附加性劳动力假说与悲观性劳动力假说。两种 假说的前提观点是相同的，即男性成年人的劳动力参与率与经济周期不存在敏感的反应性。 2.[单选题] （ ）是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。 A)总需求 B)国民收入 C)总供给 D)国民生产总值 答