2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师自我检测试卷A卷附答案.docxVIP

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2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师自我检测试卷A卷附答案.docx

2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师自我检测试卷A卷附答案 单选题(共80题) 1、(2016年5月)自己懒于思考,人云亦云,这属于()思维障碍。 A.习惯型 B.从众型 C.权威型 D.麻木型 【答案】 B 2、企业集团的紧密层对应的是()。(对应多选350) A.集团公司 B.全资子公司(或控股公司) C.参股公司 D.关联公司(或关联协作企业) 【答案】 B 3、关于股票期权,下列说法错误的是( )。 A.股票期权是权利而非义务 B.期权重在激励,而没有约束作用 C.期权是经营者一种确定的预期收入 D.股票不能免费得到,必须支付行权价 【答案】 C 4、在计算经营者的效益年薪时。( )模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。 A.G B.S C.Y D.WX 【答案】 A 5、(2017年5月)()不属于U型组织结构 A.直线型 B.职能制 C.直线职能制 D.事业部制 【答案】 D 6、在学习型组织中,领导者界定真实情况,协助下属对真实情况进行正确、深刻的把握,提高他们分析问题、解决问题的能力。以促进每个人的学习。体现了领导者的( )角色。 A.设计师 B.教练 C.指导者 D.管理者 【答案】 B 7、员工培训模型的三个层面不包括()。 A.制度层 B.资源层 C.运营层 D.战略层 【答案】 D 8、员工培训模型不包括() A.制度层 B.资

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