企业管理资料范本-店长.docxVIP

店长工作分析表 表一： 从事岗位名字 店长 有无兼职 无 我的上级岗位名字 销售管理管控部经理 我的部门机构名字 销售管理管控部 下级的岗位 主管 岗位任职资格要求 年龄：25-40岁 学历：大专以上学历，零售管理管控类专业 工作经验：3年以上店面销售管理管控工作经验 行业经验：2年以上同行业工作经验 能力要求：有良好的市场判断能力和开拓能力，有组织管理管控能力，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 表二： 重要性 具体工作 占用规定时间% 1 相关相关项目每周一向销售部经理汇报上周销售情况，制定本周销售计划；每月1日总结上月销售情况，并根据公司下达的销售计划制定实施方案。完成销售收入指标，毛利润指标，包括：手机、配件服务收入（关键备注：指标另行制定）；附件销售毛利占部门机构总销售毛利的4%。 10% 4 相关相关项目晨会主持、工作小结，前厅监管，巡察，协助企业员工销售。 14% 5 相关相关项目企业员工考勤，检查卫生无死角，企业员工形象着装符合公司要求 5% 2 相关相关项目洞察周边环境，带领所属相关人员及时调整销售策略； 提出销售方案，报经销售部经理审批执行； 15% 7 相关相关项目组织布置店内的商品布局；保持店面的新颖和变更修改性； 每周1次