2019年怎样写年度工作总结.docVIP

如何写年度工作总结 年最后，又到了各单位开始写年度总结的时候，有的单位要求每位员工都要上交一份述职报告，但这样的年度工作总结怎么写才能让领导满意，又能让自己的业绩核查加分呢？下边是关于写年度工作总结的注意方面，仅供参照： 一、不行缺乏的三大内容 年度总结不一样于平常的工作小结，二者有联系，但写作要点不一样样。工作小结重视写平常工作中的经验、教训和领会，以及针对经验教训采纳的方法；但年度总结不需要这样写的，年度总结在表达某项工作过程及得失机要要点说明个人所起的作用，所担负的责任。 论述清楚自己在每项工作中所起的作用，即是起主导作用还是起辅助作用，是起促进作用还是起阻拦作用；是支持同事或手下的工作，还是领导着手下去完成某项工作。只有求情楚个人所起的作用，才能看出述职者与业绩的关系，正确地评论述职者的业绩。同时，也便于划分在存在的问题和过失中，述职者应负的责任，是负领导责任还是负直接责任。 一般来说，年度总结可分三大部分，字数以1800字为宜，如需发言，以20分钟较适合。 标题、仰头和绪言。绪言是年度总结的开场白。在这里应交待清楚你的身份和职责，主要说明所分管的工作、岗位职责和工作目标。 主要业绩。这是年度总结的重要部分。主要内容是履行岗位职责状况、工作目标完成状况、突出业绩及自我议论等。平常地说，就是写你做了哪些工作，是如何去做的；获得了哪些成绩，其效益如何；从质和量双方面进行自我议论。 问题和改进措施。在这部分主要表达在履行职责中的问题和责任，以及今后改进的详尽方法。注意表达时不要谈空话，要符合实质，一个问题一个问题地分别表达，不可以抽象地混在一起分不清主次，措施方法要有可操作性。 总之，正文一般采纳夹叙夹议的方法，以表达为主，把自己做过的工作实绩写出来，并对详尽绩效做出评论，而对整个项目的成功得失不要去做超越自己职责的论断。 二、PPT版式成效更好 若有可能，可以用PPT版式取代传统的WORD文档。这是由于，PPT版式可以增添一些图表、链接，令述职者更直观地展现自己的工作业绩，也便于大家在总结会上互相交流。过昨年度总结是员工对领导和HR一方面的报告，写好上交就算完成了。此刻，好多单位的年 度总结已经转变了这类单一的功能，而成为年终大家工作交流的一种工具。图文并茂的PPT除了表达工作业绩之外，同时也展现出述职人的创意思想和策划能力。 三、让数听闻话 一份好的年度总结，一篇有说服力的述职报告不是流于形式，大话满篇，空洞浮躁，而是将每项业绩陈说详尽、到位、客观，尽量 量化，并与年初订立的目标进行比较，在实质、可量的业绩基础上给 自己一个客观公正的议论。定性的表达必不行少，但定量的指标完成 状况更便于领导和HR作为年度核查的依照。