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2022年广东广州市天河区灵秀小学语文编外聘用制专任教师招考聘用【共500题含答案解析】模拟检测试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共320题) 1.某甲到一家私营公司上班已3个多月了，公司人事部门只是发了张聘书给他，却一直不与他签订劳动合同。他听说不签劳动合同是要支付双倍工资的，但单位说，聘书与劳动合同是一回事。对此，正确的说法是_____。A: 公司的说法是不正确的，不能以聘书来代替劳动合同B: 公司的说法是正确的，能以聘书来代替劳动合同C: 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效D: 聘书需要职工本人签字盖章 参考答案: A本题解释:【答案】A。解析：公司的说法不正确，聘书不能等同于劳动合同。从性质上看，聘书是用人单位聘请劳动者担任某种职务或承担某项工作的单方意思表示，其是否发放无须经过劳动者同意，劳动者并不受其约束可以接受也可以不接受。而跟据《劳动合同法》第16条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商—致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同与聘书的根本区别在于是否已经协商一致、签字认可。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题 2.荷兰管理作家、顾问冯斯?特洛姆派那斯在文化差异领域方面所作的研究，是相当有影响力的。他认为权威、官僚、创造力、授权、核实和责任这些现象在不同的文化里，有着不同的表现形式。特洛姆派那斯花了15年时间，对50个国家里的15000名员工进行了调查。研究结果表明：文化从广义上分为四种类型，产生了四种管理风格。以下不属于这四种管理风格的是_____。A: 埃菲尔铁塔模式B: 孵化器模式C: 军事化模式D: 导弹模式 参考答案: C本题解释:参考答案:C【解析】四种管理风格：①家庭模式。典型的家庭模式文化存在于法国、意大利、日本和印度等国。其在企业中则表现为一种权力导向文化。企业成员的关系被比作长幼关系，即长兄和幼弟之间的关系。一家之长鼓励家庭成员对决策问题进行讨论，因为只有这样，他才能确保家庭成员最终达成共识。②埃菲尔铁塔模式。这是德国企业典型的文化模式。在这种文化中，权威来自于职位，而每个职位均按规定享有某种程度的决策制定权和承担一定的责任。明确界定了职责范围的职务，形成了企业中各个员工执行工作的框架。等级结构中的每一层次都具有明确的职能：紧密控制其下的层次，以维持企业管理大厦的坚固和稳定。③导弹模式。导弹模式的企业文化把组织视为瞄向战略目标的导弹。众多的英国、美国及瑞典企业是这类组织的典型。在这些企业中，文化是以任务和目标为导向的，通常体现在工作小组或项目组的身上。④孵化器模式。在特洛姆派那斯提出的四种文化模式中，最后一种是孵化器模式。美国加州硅谷中的新兴企业，如早期的苹果公司等，是此类组织的典型。故选C。本题所属考点-题库原题 3.高新科技产业其产品的科技含量很高，它属于_____产业。A: 劳动密集型B: 资金密集型C: 知识密集型D: 技术密集型和知识密集型 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：髙新科技产业都是技术密集型和知识密集型的产业，技术和知识在产业发展过程中的作用不断增强，有时甚至成为确定产业结构变迁方向的决定性力量。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题 4.十八大报告指出，形势的发展、事业的开拓、人民的期待都要求我们以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设_____水平。A: 现代化B: 制度化C: 理论化D: 科学化 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。党坚强有力，党同人民保持血肉联系，国家就繁荣稳定，人民就幸福安康。形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题 5.反证法是先用确定与原论题相矛盾的论题的虚假，根据排中律由假推真，从而间接确定论题真实性的证明方法。根据上述定义，下列不属于反证法的是_____A: 风水先生贯说空，指南指北指西东，倘若真有龙虎地，何不当年葬乃翁B: 某甲有非法收入罪，如果没罪，那他就能说出自己所有收人的来源，而他说不出这些收入来源C: 古村还是有用的，如果没有用，就不会存到现在了D: 规划不能随心所欲，因为依法通过的规划本身就具有法的效力 参考答案: D本题解释:正确答案是D考点定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词该定义中的关键词为“先用确定与原