人力资源管理的基础工作与人力资源战略规划.pptxVIP

第二讲;第一节 人力资源管理基础工作 工作分析;引导案例：地震过后;结合上述案例，谈谈你所在组织工作分析状况： 你认为企业为什么需要进行工作分析？ 你所在的企业有工作分析吗？ 你参与过工作分析工作吗？ 请评价工作分析对你所在企业的贡献？; 工作分析，是确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程。; 苏格拉底论社会与职业时指出：;实现战略传递； 明确职位边界； 提高流程效率； 实现权责对等； 强化职业化管理。; 对美国公司职位分析用途的调查结果;绩效管理; 二、工作分析实施过程;A公司如何走出人力资源管理的混沌状态？;工作分析实施过程