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会计学1体育心理学体育运动中的领导行为 重要问题领导心理学方面的基本理论与基本知识。教练员领导行为的概念与特点。教练员的领导功能与作用。教练员的影响力及其权威体系建立的有关 理论与方法。教练员领导方式及其特点及其启示。第1页/共23页 第一节 领导概述领导的概念 领导是指引和影响个人或组织，在一定条件下实现目标的行动过程。领导者的概念 领导者是一个被委派到某一职位上，具有职权、责任和义务来完成组织目标与目的的人。第2页/共23页 领导的特征权威性 服务性综合性 超前性与战略性超脱性与全局性 第3页/共23页 第二节 教练员领导行为概述 教练员的领导地位与特征 教练员的领导行为 教练员的领导功能与作用 第4页/共23页 教练员发挥领导功能的先决条件 决策权 权威性 第5页/共23页 教练员的领导功能与作用 决 策 功 能 组 织 功 能 沟 通 功 能 激 励 功 能 第6页/共23页 第三节 教练员领导行为分析 教练员的影响力 教练员的影响力是指教练员为实现团队目标，在同运动员的接触和指导过程中，对运动员的心理、行为、运动技能以及成绩水平产生影响的程度。 第7页/共23页 教练员影响力的种类 强制性影响力 自然性影响力 第8页/共23页 教练员的影响力体系 情境因素 教练员 运