- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
〔治理制度〕治理模式中的
制度模式
G 治理模式中的制度模式
制度化治理是保证壹个组织安康、高效运行所必要的治理机制之壹。俗话说:“没有法规,不成方圆”。没有制度,企业就会成为壹片散砂,制度是企业治理的必经之路,是治理赖以生契的依据,是人类治理从感性到理性的壹次升华。然而不同的企业于不同的阶段,依据自身条件要有适合自己需要的制度,这就是制度本身所要求的适用性。
不同模式的制度于内容上有不同的特点和偏重面,企业应依据自己治理的需要有所选择。制度模式大体上能够分为三个类型:
1、刚性制度模式:
这种制度模式的特点是偏重制度的权威性,其内容上也比较强硬严 厉,适用于初期建期或整治阶段及员工个人自觉
您可能关注的文档
最近下载
专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色,本人已有7年专业领域工作经验,可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作,欢迎大家咨询~
原创力文档


文档评论(0)