退役运动员再就业问题的分析和对策研究—硕士开题报告.docxVIP

退役运动员再就业问题的分析和对策研究—硕士开题报告 一、立论依据 （选题的研究意义、国内外研究现状分析） 选题的背景与研究意义 1.1 选题的背景 据统计，我国注册在役运动员估计约为 2 万人左右，平均每年的淘汰率为 15%， 低成才率、高淘汰率现象依然十分突出，如果遇上全运会年，淘汰率将会达到40%， 这样，每年约有4000人左右面临择业。目前，我国约有30万退役运动员，其中有近 80%的人是由于年龄、病残、竞技状态不佳等原因造成的。由于竞技体育训练的长周期和超负荷，运动员日常承受着极大的生理、心理负荷，可用于文化学习的时间、精力与一般人相比严重不足。大多数运动员退役后一般学历层次较低，不具备新工作岗位所必须的专业技能，后很难实现自主择业。对社会上的用人单位来说，接收退役运动员等于是接受了一批工龄长、工资高但却技能低的新学徒。因而，大多不愿意接受。再加上运动员再就业时主观期望值偏高，许多退役运动员不考虑自身的素质和能力，片面强调对国家的贡献和运动训练的特殊性，也给就业工作带来了困难。所以，运动员队伍调整快，运动员退役后转型难、就业安置难，退役远动员人数积压过多等问题，正日益成为我国竞技体育事业可持续发展的突出瓶颈。运动员退役后的就业状况，不仅关系到本人的切身利益，也关系到奉献与回报的社会公平，对运动队伍的建设、稳定和发展，对国家体育事业与体育产业的振兴有着重要的影响。 1.2研究意义 享受退役安置是法律赋予运动员的一项权利，是对运动员最基本生存权的保护。在我国提出各项事业的发展战略务必“以人为本”的今天，针对竞技体育对运动员基本人权的保护显得尤为重要。退役运动员再就业安置是对退役运动员安置工作的内在规定性及其实施原则、方式的理论概括。通过理论概括，研究退役运动员再就业安置存在的问题，对完善退役运动员再就业安置政策，有一定的意义。 对退役运动员进行合理安置的意义在于：有利于体育运动竞技水平的提高；有利于体育人才的合理配置；有利于全民健身运动的开展；有利于培养优秀的运动员。 2.国内外研究现状分析 2.1国内研究现状分析 近年来，国内有关优秀运动员退役安置问题的研究已成为学术研究的重点和热点。2003年3月两会上邓亚萍的《关于切实采取措施，做好退役运动员安置工作的建议》提案中写道：我国很多退役运动员安置工作没有得到妥善解决，有的虽已勉强安置但很快又失业，安置效果不甚理想。著名的乒乓球教练蔡振华曾经这样分析中国运动员与西方运动员的差异：“在西方人眼里，体育运动是一个职业，运动员要靠这个养家糊口；而在中国，体育运动是一项事业，运动员不惜一切代价来争取的事业。”这一语中的地讲清了两者间的区别。超负荷的训练， 使得昔日的运动健将，退役后却成了“伤病”的代名词：举重运动员才力由于早年训练导致身体健康受损；而邹春兰受早年训练的影响，身体出现了很多男性特征；女子三人项目冠军刘菲退役后伤病缠身头发掉落。王克楠虽然伤病较少，但“16 岁的时候就胃出血，现在也有腰椎间盘突出，上课坐久了就不舒服。” 虽然体育奖牌经常意味着光荣和梦想的实现，体育成绩的荣耀关系国家的荣耀，但体育精神的实质，决不仅仅在于对奖牌的争夺上。中国人民大学社会与人口学院周孝正教授认为：“体育精神的实质，是让人更快、更高、更强、更具生命的活力。但现在的体育是‘以金牌为本’不是‘以人为本’，不是真正的体育，这是对体育精神的根本背叛。现在‘更高、更快、更强’的后面是更高的伤残率，这与毛泽东时代提出的‘发展体育运动，增强人民体质’的体育精神是背道而驰的”。 十六届六中全会提出构建和谐社会，要求全面、协调、可持续地发展，反映到体育运动上来就是要实现运动员的可持续发展。人事部、财政部、卫生部、劳动和社会保障部、国家体育总局也于 2004 年联合颁发了《关于给予老运动员、老教练员医疗照顾的通知》，然而该《通知》的名额是有限的，相对整个运动员队来说是“杯水车薪”，远远不能解决大多数退役运动员的安置问题。从事高风险、高投入、低回报事业的运动员，退役后面临着求学、就业、疗伤等现实问题，建立健全运动员社会保障体系势在必行。目前在这方面的研究力度还在逐步加大，通过查阅相关资料，分析归纳并加以综述，主要体现在以下几方面： 2.1.1 退役运动员就业安置现状的研究 田麦久等人在《我国退役运动员安置情况及改进对策》一文中，对全国大部分省（区、市)运动队近十年来退役安置工作的基本情况进行了统计分析，指出了退役运动员安置难，难就难在就业渠道不顺畅，没有相关的法规性文件。同时退役运动员自身也存在问题，主要是观念不到位，不能很好的转变观念，对社会了解太少，退役前缺乏必要的心理准备，退役后很难适应社会。他建议尽快 “修订优秀运动员就学标准”、对特别优秀的运动员降低入学标准