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加强工商管理培训提高企业管理水平（建筑设计及理论论文资料） 文档信息 ： 文档作为关于“管理或人力资源”中“企业文化”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文6614字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：加强工商管理培训提高企业管理水平 2 一、加强工商管理培训的重要意义 2 二、现阶段企业工商管理培训存在的不足 3 1.从基本观念上看 3 2.从培训的方式上看 3 3.从考核的评估方法上看 4 三、提高企业管理水平的方法 4 1.实现探索培训形式的多样化 4 2.加强对培训人员的考核 4 四、加强管理人员的工商管理能力 5 1.在思想上改变观念，更加注重企业的管理培训。 5 2.要加强企业工商管理培训师资队伍建设 5 3.深化企业培训方式，改革培训内容 6 文2：加强工商管理培训提高企业管理水平 6 一、工商管理培训的意义 7 (二)工商管理培训可以促进企业向社会主义 经济转变 10 (三)开展工商管理培训工作，能够满足时代发展的趋势 10 二、企业工商管理培训的现状分析 11 (一)培训方法单一 11 (二)师资力量薄弱 12 三、加强企业工商管理培训的措施 12 (一)建立科学的企业管理培训模式 12 (二)培养优秀的工商管理师资力量 13 (三)加强企业工商管理培训的思想认识 14 结束语 14 参考文摘引言： 15 原创性声明（模板） 16 正文 加强工商管理培训提高企业管理水平（建筑设计及理论论文资料） 文1：加强工商管理培训提高企业管理水平 在经济全球化的推进下，市场经济发展突飞猛进，企业也得到了飞速的发展。当然，企业的迅速发展使得各个企业之间的竞争也越来越激烈，这就对企业管理层的管理水平提出了更高的要求。因此，一支优质的企业经营管理人员的队伍建设变得尤为重要，要想全面提高企业管理水平，必须对这一问题高度重视。从现实情况分析可以得到，对工业和商业培训是提高企业管理水平最关键的一点，目前也是企业管理工作者所面临的最重要的课题，下面我们就加强工商管理培训的意义，现实中仍存在的不足和解决的途径及方法进行讨论。 一、加强工商管理培训的重要意义 所谓的工商管理培训首先是要通过学习金融，会计，市场营销，法律，国际商务知识，使管理人员在自己的工作岗位上能够将这些知识运用得游刃有余，并具有一定的管理能力。随着我国的市场经济逐渐得到深入推广，现况分析得到企业的竞争力的关键点是要提高企业管理水平，而管理水平提高的重要基础是在于管理人员素质的提高，故企业管理培训具有十分重要的意义[1]。首先，我们通过企业管理培训，需要提高干部的整体素质和企业管理能力的质量。据分析调查，目前大多数企业管理人员的学历整体偏低，不是科班出身的管理人员大有人在，导致管理中缺乏一些专业的管理知识和实践中需要的一些技能，从而导致企业管理水平停滞不前。故加强企业管理培训势在必行，有效的企业管理培训不仅可以使管理人员重新认识企业管理经营理念，弥补他们对理论知识的缺乏，还可以促进良好的管理技能的形成。另外，企业管理培训是时代发展的需要，也是使企业在激烈的竞争环境中立足的需要。中国是WTO的一员，企业的生存和发展已经面向全世界，因此其严峻的发展趋势是摆在我国有关部门面前的一个重大课题。为了适应新形势的变化，我们需要不断加强企业管理培训，力求在最短的时间内培养出高素质的管理人员，以达到紧跟社会潮流的目标。 从党的十四届三中全会上提出的两个根本性改变的要求可以看出，工商管理培训是实现企业转换机制的有效途径之一，通过培训可以有效的帮助企业发展为社会主义市场经济体制。此外，对企业管理人员的新要求也应建立在工商管理的内容之上，争取以最优的姿态全面提高企业管理水平。总而言之，企业管理培训我们要求的是能看到培训后高质量的结果，希望通过培训，企业管理人员可以真正的实现将理论知识和方法融为一体并落实到位，以提高企业管理水平为目标，将企业的管理面向世界，提高企业在市场上的竞争力，并与世界经济接轨[2] 二、现阶段企业工商管理培训存在的不足 1.从基本观念上看 许多企业在思想观念上仅重视对技术的学习，而忽略了对工商管理学习的意识。在企业管理的方式上往往只是由企业管理人员监督工作人员的工作情况，完成了哪些任务，而忽视了让他们学习工商管理知识与技能的机会。 2.从培训的方式上看 由于涉及工商管理培训的方式较为传统，参与者大多数均是怀着完成任务即可的心态去对待培训，这样就形成了培训者与被培训者之间的