网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

人事管理系统的软件测试设计与实践.docx

  1. 1、本文档共19页,其中可免费阅读6页,需付费200金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
论文题目: 人事管理系统的软件测试设计与实践 摘要 在这个网络时代之中互联网与生活融为一体,我们的生活与互联网息息相关,而且互联网也成就了我们的生活使我们的生活变得更加的丰富多彩。人事管理对于一个公司的发展制度的健全有着不可被替代的作用。人事管理系统包含着一个公司的人事资源库,里面记录着员工的信息,就像建造一个大房子一样人事管理系统就像一个小册子记录着建房子所需要的一砖一瓦。在严格的信息管理下才能建造出坚实的公司人事构造。 本文将针对人事管理系统其对应的系统进行测试设计,从对系统的了解以及用户对这个系统的需求来设计相应的测试计划,以便于在测试人事管理系统的过程中对测试的把控。整个测试的流程

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

乐于分享,有偿帮助。

版权声明书
用户编号:8070007123000004

1亿VIP精品文档

相关文档