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- 2023-01-31 发布于上海
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会计学
1
医疗质量分析会
。
一位家庭主妇给客人端上米饭,客人称赞说:“这米饭真香!”
主妇兴奋的告诉客人:“是我做的。”
客人吃了一口,又问:“怎么糊了?”主妇脸色骤变,赶紧解释道:“是孩子他奶奶烧的火。”
客人又吃了一口:“还有砂子!”主妇又答:“是孩子他姑淘的米”
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团队
团队的5要素
1、目标
2、定位
3、职权
4、计划
5、人员
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任务布置
团队的目标:根据所给的案例讨论进行讨论,存在的问题、发生问题的因素、如何进行避免再犯。
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团队定位
通过民主推选2位组长
由组长来组建队员
如何采取激励团队成员以及其他团队以外的成员
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计划
团队成员职责分工:
组长
科秘
记录员
发言人
成员
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人员
医院模式
科室模式
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激励方法
目标激励
奖惩激励
数据激励
团队领导行为激励
典型激励
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工作方法
问题定义
产生解决方法
观念到行为
行动计划
评估计划
评估结果
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界定问题的方法
什么问题
谁的问题
对谁来说是问题
何时的问题
在哪里发生的问题
为什么出问题
怎么样的问题
什么程度的问题
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产生解决方
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