医际关系伦理.pptxVIP

医际关系伦理会计学第1页/共8页第一节 正确处理医际关系的意义一、医际关系的定义与特点（一）医际关系的定义是医际交往活动中的重要人际关系（二）现代社会医际关系特点1.复杂多样性2.平等协同性3.规范同一性第2页/共8页二、现代医疗活动中影响医际关系的不良因素分析1.医务人员的道德缺失与心理问题2.医际交往过程中的信息沟通障碍3.不良的医患关系4.医院组织、文化的消极影响5.商业功利和社会思潮的不良影响第3页/共8页三、正确处理医际关系的意义1.有利于医疗科研教学活动的顺利进行2.有利于医患关系的改善3.有利于医务人员的健康成才4.有利于医院的整体效益的发挥5.有利于医学事业的发展第4页/共8页第二节 医务人员之间的关系模式一、医际关系分类（一）按医际关系的主体不同分类医生之间，医生护士之间，护士之间，医生护士与医辅、管理人员之间。（二）按医际关系的内容分类临床分工协作工作关系，医际同事情感关系，医学科研教学的交流合作关系。（三）按医际交往活动的范围分类同科室的医际关系，跨科室的医际关系，不同单位的医际关系，国际医学活动的医际关系。第5页/共8页二、医际关系的基本模式第6页/共8页第7页/共8页三、正确处理医务人员之间关系的道德原则