2014计件工资管理制度.docxVIP

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  • 2023-02-01 发布于江苏
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PAGE PAGE 1 计件工资管理制度 第一条 目的 为了充分体现多劳多得,按劳取酬的薪次分配原则,鼓励先进鞭策后进,奖勤罚懒,屏弃计时工资的“大锅饭”心态,提高企业的整体运作效率,使本公司计件计薪方法合理化科学化,特制定本制度。 第二条 原则 按劳计酬,多劳多得; 公正、公平、公开 第三条 职责 工程技术部负责计件单价核算,生产部做好协助工作; 各产品计件的单价由工程技术部机械制图员设计,经理校对,总工程师审核,并由总经理批准 生产统计员负责计件数量统计及计件工资分配; 财务部负责计件工资核算; 总经理负责批准本制度及审批计件单价。 第四条 适用范围 适用于本公司生产部所有一线员工,

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