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被评价单位:
家庭医生签约服务工作绩效评价用表
乡镇 (街道) 卫生院 (社区卫生服务中心)
一级指标
二级指标
三级指标
指标含义
考评方法
分值
绩效评价结果记录
绩效评 价结果
组织管理 (20分)
实施方案
制定实施方案
制定家庭医生签约服务实施方案。
查看文件。
2
服务包制 定
分类分层制定 签约服务包
根据签约对象的需求,制定不同类型、不同层次的签 约服务包。
查看文件或协议书。
1
团队建设
制定团队建设 方案
文件制定机构建立签约团队。
查看文件。
1
二级以上医疗 机构参与签约 服务团队
二级以上医疗机构医师参与家庭医生团队,共同开展 或指导开展签约服务。
参看团队有关资料。
1
制定家庭医生 团队职责分工
基层医疗卫生机构明确家庭医生团队的工作任务、工 作流程、制度规范及成员职责分工。
查看文件及制度等相关材料。
1
激励机制
建立激励政策
建立家庭医生签约服务激励政策,在编制、人员聘用 、职称晋升、在职培训、评奖推优、绩效工资分配上 等方面重点向全科医生倾斜等方式并落实到位。
在实际工作中落实4项即为建立了激励政策。
2
建立吸引政策
制定文件,给予家庭医生团队一定比例预约挂号、预 留床位、为转诊患者建立绿色转诊通道、实施长处方 和差异化报销政策。
查看文件,在实际工作中落实4项即为建立了吸引政策。
2
绩效绩效 评价
制定绩效评价 方案
制定绩效绩效评价方案。
查看文件。
2
开展绩效绩效 评价
每年度至少对签约团队开展一次绩效绩效评价。
查看相关绩效评价材料。
2
绩效评价结果 运用
绩效评价结果的应用情况包括:绩效评价结果公示、 根据绩效评价结果安排经费和/或采取其他奖惩措施 (有关财务凭证) 、对发现的问题进行反馈和整改。
查看文件及绩效绩效评价与绩效奖金挂钩凭证。
2
医保目录备药 率
医保目录内药品占所有药品的比例在95%以上。
抽查药品入库采购清单进行核对。
2
宣传工作
开展宣传活动
采取多种方式,通过多种媒体平台宣传基本公共卫生 服务项目和免费服务政策。
查看开展项目宣传的有关文件、资料和活动记录。
2
资金保障 (10分)
明确资金 补助渠道
基本公卫资金
按照签约人数人均补助5元/年,下达签约服务经费。
查看资金拨付有关凭证。
3
落实医保报销
签约服务内容属于医保目录范围内的项目,医保按规 定支付。
抽取签约居民就诊报销材料进行核实。
5
资金使用
资金支出率
签约资金支出率=机构签约服务实际支出金额/机构签 约服务资金到位总额×100%。
机构医疗卫生机构专项支出明细账。
2
一级指标
二级指标
三级指标
指标含义
考评方法
分值
绩效评价结果记录
绩效评 价结果
签约服务 (60分)
签约数量 指标
重点人群签约 率
签约重点人群数量占该辖区重点人群总人数的比重达 到60%左右、建档立卡贫困人口、计划生育特殊家庭 全覆盖。
重点人群签约率=签约重点人群数/重点人群总人数*100%;查看签 约数据按比例得分。
10
全人群签约率
签约人数占辖区总人数的比重达到30%以上。
机构统计数据。人群签约率=签约人数/区域总人数*100%。查看签 约数据按比例得分。
10
贫困户签约率
建档立卡贫困人口、计划生育特殊家庭全覆盖。
机构统计数据。贫困户签约率=签约贫困人口数/贫困人口总人数 *100%;查看签约数据按比例得分。
10
有效履约 指标
签约协议完整 率
协议书填写完整,数据真实可信,无缺项漏项;有签 约居民、家庭医生团队成员签名 (代签无效) 。
抽取签约居民协议20份,判断完整份数。完整率100%得满分,不 足按比例得分。
5
签约居民服务 知晓率
签约居民对是否签约、对签约医生和服务内容的知晓 情况。
抽取签约居民10名, 电话调查或问卷调查,50%及以上按比例得 分,不足50%按比例不得分。
5
签约居民健康 评估及指导合 格率
每年为签约居民开展一次健康生活方式和健康状况评 估,并进行健康指导及健康干预:对签约居民进行健 康生活方式指导;对已确诊的慢性病患者纳入慢性病 管理;告知或预约下次健康管理服务时间。
随机抽取20份已开展年检的签约居民档案;判断合格份数。合格 率80%及以上得满分,不足按比例得分。 (抽取档案与基本公共卫 生服务服务绩效评价相结合)
5
签约居民预约 门诊率
家庭医生应有一定数量的签约居民预约就诊, 以重点 人群为主要预约对象;通过电话、网络、医生/护士 约定等方式引导居民预约门诊。
签约居民预约门诊率=签约居民预约门诊人次数/签约居民就诊人 次数*100%;30%及以上得满分,不足按比例得分。
5
提高医疗服务 意识
提高医务人员的医疗服务意识,创建和谐医患关系。
现场访谈3名就诊患者和电话调查2名签约居民,按比例得分。
3
规范医疗服
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