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- 2023-02-01 发布于重庆
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(一)高端性 1.需求档次高 2.经济效益高 返回 * 第二十九页,共八十三页。 1.需求档次高 开展奖励旅游的企业决不允许旅游企业将奖励旅游者当作普通旅游者来接待。所以,奖励旅游无论在交通、住宿、餐饮、接待、游览、娱乐等各方面的需求均体现出高档次的特点。对于实施奖励旅游的企业来说,价格不是重要的考虑因素,质量和创意才是衡量奖励旅游是否成功的关键。奖励旅游过程中的每一个环节都要求提供最优质的服务,最终在活动内容、组织安排以及接待服务上达到尽善尽美。 图片 乘坐豪华邮轮 返回 * 第三十页,共八十三页。 返回 * 第三十一页,共八十三页。 2.经济效益高 奖励旅游需求的高档次性,加之奖励旅游团队规模大、回头客多,使得奖励旅游接待地可以获得很高的经济效益。据国际奖励旅游协会的研究报告显示,一个奖励旅游团的平均规模是110人,而每一个客人的平均消费是3000美元。一个奖励旅游活动结束后客户在未来12个月的时间里回头咨询反馈的比率是80%,其中有效比率为15%~20%。 返回 * 第三十二页,共八十三页。 (二)独特性 奖励旅游在内容安排上极具丰富性。 奖励旅游活动在各个环节上都体现出独特性。 奖励旅游有别于其他的公费旅游形式。奖励旅游在目的上更为复杂;在内容上更为丰富、独特;在形式上更为多种多样;在对象的选择方面更具有公正性,对企业的每一个职员都
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