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工 会 工 作 报 告 This manuscript was revised by JIEK MA on December 15th, 2012. ***公司工会及经费审查委员会工作报告 各位代表、同志们： 我受**公司工会委员会的委托，向大会做，请各位代表审议。 一、十年的工作回顾 公司工会于 2007 年进行了改选，产生了上一届委员会，由于受企业体 制、机构调整、人事变动和市场经营等种种原因的影响，至今才召开换届 大会。回顾过去的十年，芜湖公司紧扣市场，拓展经营，狠抓安全生产， 加强企业基础管理，各方面工作都有长足的发展。十年来，工会积极配合 党政班子，积极推行民主管理，认真履行职能，维护职工合法权益，强化 群众安全监督，在促进公司精神文明建设，保持队伍稳定，构建和谐企业 方面发挥了不可替代的推动作用。主要工作有 （一）广开渠道，注重实效，民主管理落在实处 十年来，公司的改革方案的策划、市场开拓导向、项目开发的确定、 经营管理规章的制定等重大决策和涉及职工切身利益的重大事项，每年均 通过职工大会审议，依法落实职工的知情权、建议权和监督权，广泛征集 职工的意见和建议并及时提交公司有关会议讨论决策，督促相关部门实施 到位，2013 年在全公司范围内开展了 “薪酬问卷调查”活动，通过 “摸实 情、听真话、解疑惑”，倡导员工为企业的兴旺发展献计献策，逐步完善 员工考评细则，初步建立起科学的考评对象评分机制，使员工的工作绩效 得以真实展现，对公司的能位匹配、薪酬体系、绩效考核改革工作起到积 极的推动作用。 （二）增强职工安全意识，建立安全监督机制 为了保障职工的生命安全和公司财产安全，根据相关规定，结合公司 实际情况，在公司办公楼配备相应的消防设施设备，制定了 《公司办公楼 消防预案》，通过开展 “消防演练活动日”、 “办公楼逃生演习”活动， 进一步强化职工的安全自我防护意识和遵章守规的良好习惯；同时，每月 邀请不同部门员工进行月度安全检查，随机对公司本部及驻外机构的工作 地点进行安全巡查，对工作现场在不同时段可能存在的危险源进行辨识， 及时发现、排查安全隐患、限期整改并进行复检，抽查的结果以邮件形式 告知每位员工引以为戒，大力营造安全生产经营的氛围，为公司的安全经 营奠定了良好的基础。 （三）维护职工的合法权益、做好职工劳动保护 维护职工合法利益，是工会的重要职能，通过平等协商公司与每一位 员工签订劳动合同，按照法律法规办理了员工参加“五金一险”等手续， 维护职工合法权益，建立和谐劳动关系；工会督促行政部门认真做好职工 的劳动保护工作，对现场工作员工及时发放劳保用品、防暑降温用品、医 药品。 （四）积极开展企业文化体育活动 活跃和丰富职工文化活动，组织一系列发挥员工聪明才智和体能特长 的文娱活动，相继举办了两届 “口岸杯”钓鱼比赛；分别与****、****公 司联办羽毛球友谊赛；与**国际公司举办了篮球友谊赛；参加**电子举办 的“出口加工区杯”羽毛球赛，以达到交流感情，开拓工作的 目的。积极 参加集团公司举办的摄影比赛；不定期组织女职工妇女节活动，例如：采 摘草莓，游览大浦、自助聚餐等；发挥工会宣教优势，多次参与上级公司 的表彰汇演、篮球比赛，在系统内、兄弟单位中树立了公司的良好形象； 开展员工小格里拓展活动，增进新老职工相互了解，培养团队凝聚力和执 行力。 （五）切实维护女职工合法权益和特殊利益 维护女职工的合法权益和特殊利益，监督政策落实，是工会工作的重 要组成部分。公司在薪酬改革、工资奖金分配、职工医疗保险、 目标管理 考核等方面一视同仁，在女职工的“四期”保护、生育费用报销方面实施 到位，切实解除女职工后顾之忧，使女职工在公司工作中实现自己的人生 价值。 （六）履行离退休管理服务工作职能 历年来，**公司工会一直关心重视离退休职工的管理和服务工作，秉 承尊重、关心、照顾老同志的原则，积极为老同志办实事，细致周到办妥 日常医药费报销的同时，对军转干慰问金、遗属生活费、节日慰问以及住 院探望、丧葬费料理等事务性工作及时到位，每年固定对退休职工进行健 康体检，使他们老有所养，安享晚年。 （七）积极开展慰问活动 响应省公司和地方政府号召，组织员工开展汶川、舟曲地震灾区捐赠 活动以及对***同志的爱心帮扶，共收到全体职工捐款 2 万余元；对住院员 工、逝世的员工